Предлагаем отличную работу талантливому системному администратору/системному архитектору.
Высокие нагрузки (200 тыс уников в день), множество интересных технологий, быстрый рост системы (+10-15% в месяц), отличный коллектив, достойная зарплата.
Подробнее требования можно узнать тут : http://www.work.ua/jobs/520682/
Резюме присылайте на mykola (at) prom.ua
пятница, 5 марта 2010 г.
среда, 27 января 2010 г.
Интересная вакансия, главред делового сайта
Итак Prom.ua, то есть мы ищем специалиста, готового с нуля создать и руководить новостным направлением (деловые новости) и в дальнейшем развивать социальное направление проекта.
Обязанности:
- создание новостного раздела с нуля;
- развитие социальной составляющей ресурса.
Требования:
- Опыт работы в деловых контент проектах;
- знание интернет-рынка;
- умение формулировать требования к продукту;
- способность самостоятельно решать задачи;
- наличие видения процесса создания, продвижения, монетизации делового новостного ресурса.
Условия работы:
- работа постоянная в офисе на левом берегу (Бориспольская 9 http://company.prom.ua/contacts)
- достойная зарплата по результатам собеседования
- молодой динамичный коллектив
- оплачиваемый отпуск
присылайте резюме на mykola (at) prom.ua и будьте готовы рассказать каким вы видите социальное направление на деловом сайте.
Обязанности:
- создание новостного раздела с нуля;
- развитие социальной составляющей ресурса.
Требования:
- Опыт работы в деловых контент проектах;
- знание интернет-рынка;
- умение формулировать требования к продукту;
- способность самостоятельно решать задачи;
- наличие видения процесса создания, продвижения, монетизации делового новостного ресурса.
Условия работы:
- работа постоянная в офисе на левом берегу (Бориспольская 9 http://company.prom.ua/contacts)
- достойная зарплата по результатам собеседования
- молодой динамичный коллектив
- оплачиваемый отпуск
присылайте резюме на mykola (at) prom.ua и будьте готовы рассказать каким вы видите социальное направление на деловом сайте.
среда, 20 января 2010 г.
Новый дизайн Prom.ua
Наконец-то вчера обновили дизайн наших сайтов.
Вся процедура от принятия решения, что нужно что-то менять до внедрения заняла 7 месяцев и состояла из следующих этапов:
- Поиск и выбор студии - 6 недель (выбрали Pula и в целом довольны и результатом и процесом работы и стоимостью)
- Работа со студией по утверждению и разработке макетов страниц - 3 месяца
- Верстка и внедрение 2.5 месяца
Теперь, оглядываясь назад я не думаю, что можно было сделать это сильно быстрее, но изначально мы конечно же рассчитывали потратить на редизайн гораздо меньше времени и ресурсов. Дело это весьма хлопотное и без веских на то причин я бы никому не советовал таким заниматься.
Из неожиданных последствий редизайна:
- количество просмотров страниц на посетителя не увеличилось (хотя при смене домена uaprom.net на prom.ua оно выросло на 5-10%)
- выросли немного доходы и кликабельность рекламы
- выросло количество регистраций
Вся процедура от принятия решения, что нужно что-то менять до внедрения заняла 7 месяцев и состояла из следующих этапов:
- Поиск и выбор студии - 6 недель (выбрали Pula и в целом довольны и результатом и процесом работы и стоимостью)
- Работа со студией по утверждению и разработке макетов страниц - 3 месяца
- Верстка и внедрение 2.5 месяца
Теперь, оглядываясь назад я не думаю, что можно было сделать это сильно быстрее, но изначально мы конечно же рассчитывали потратить на редизайн гораздо меньше времени и ресурсов. Дело это весьма хлопотное и без веских на то причин я бы никому не советовал таким заниматься.
Из неожиданных последствий редизайна:
- количество просмотров страниц на посетителя не увеличилось (хотя при смене домена uaprom.net на prom.ua оно выросло на 5-10%)
- выросли немного доходы и кликабельность рекламы
- выросло количество регистраций
среда, 23 декабря 2009 г.
Спамеры совсем наглость потеряли
Прислали сегодня шараду следующего содержания
Интересно, что у них сломалось и что они имели в виду :)
Без клиентов бизнеса не будет...
Pаспостраняем информацию
{Let:Т,T} {Let:_, ,} {Let:е,e} {Let:_, ,}л{Let:_, ,} {Let:е,e} {Let:_, ,} {Let:ф,f} {Let:_, ,} {Let:о,o,0} {Let:_, ,}н: ({LET:Ч,4}95){Let:5-89,58-9,589-}{Let:69,6-9,69-}{Let:53,5-3,5З}
А=с-я {let:4 18,41 8,418,418 }{Let:3 96,39 6,396 ,396}{Let:2 04,20 4,204}
Интересно, что у них сломалось и что они имели в виду :)
понедельник, 21 декабря 2009 г.
Про платные сервисы и поиск сотрудников
В последнее время я все чаще пользуюсь разными SaS приложениями, и другими платными сервисами и хочется рассказать пример успешного их использования на Work.com.ua.
Учитывая то, что нам нужно набрать в короткий срок нескольких специалистов, мы провели небольшое тестирование с двумя одинаковыми вакансиями: одна горячая другая нет, менеджер и специалист по продажам. Разница в отклике - 50 и 4 резюме за 10 дней. То есть платное размещение вдесятеро эффективней и при этом бесплатное дает также ненулевые результаты. Мне кажется это безумно правильно, хочешь больше и быстрее - плати деньги, не хочешь платить - ты тоже найдешь кандидита, но потратишь больше времени.
Стоит отметить, что эта грань очень тонкая и не все ее соблюдают, к примеру на job.ukr.net многие наши бесплатные вакансии имели близкое к нулю количество просмотров, в итоге они не вовлекли нас и не "подсадили" на платные услуги (не говоря уже про заимствование вакансий с того же Work.com.ua).
Мораль - делайте ваши платные сервисы эффективными, но не забывайте про наличие пользы для клиентов от бесплатного размещения (при условии его наличия), если клиенту понравится сервис то продать услугу ему будет намного легче.
Учитывая то, что нам нужно набрать в короткий срок нескольких специалистов, мы провели небольшое тестирование с двумя одинаковыми вакансиями: одна горячая другая нет, менеджер и специалист по продажам. Разница в отклике - 50 и 4 резюме за 10 дней. То есть платное размещение вдесятеро эффективней и при этом бесплатное дает также ненулевые результаты. Мне кажется это безумно правильно, хочешь больше и быстрее - плати деньги, не хочешь платить - ты тоже найдешь кандидита, но потратишь больше времени.
Стоит отметить, что эта грань очень тонкая и не все ее соблюдают, к примеру на job.ukr.net многие наши бесплатные вакансии имели близкое к нулю количество просмотров, в итоге они не вовлекли нас и не "подсадили" на платные услуги (не говоря уже про заимствование вакансий с того же Work.com.ua).
Мораль - делайте ваши платные сервисы эффективными, но не забывайте про наличие пользы для клиентов от бесплатного размещения (при условии его наличия), если клиенту понравится сервис то продать услугу ему будет намного легче.
Labels:
SaS,
платные сервисы,
поиск сотрудников
понедельник, 26 октября 2009 г.
Запустились в Молдове
На прошлой неделе открыли проект в пятом регионе - Молдове. В этой стране мы размещаемся в домене Prom.md. Все услуги как и в Казахстане и Беларуси пока бесплатны.
Молдавский интернет интересен несколькими особенностями, которые нам удалось почерпнуть при беглом осмотре:
- значительную часть молднета составляют проекты компании Simpals с очень качественным исполнением. Учитывая данную монополию, выглядит он качественнее уанета.
- в молднете есть (правда у тех же Simpals) замечательная сеть рекламы, которой так не хватает нашим сайтам, сблекджеком и шлюхами онлайн медиапланером и множеством форматов, в том числе и подобии наших товарных информеров.
- сайты-визитки компаний минимум трехязычные (русский, молдавский, румынский)
- говнообменные сети вроде маркетгида при осмотре были не найдены.
- Google поисковик №1.
Молдавский интернет интересен несколькими особенностями, которые нам удалось почерпнуть при беглом осмотре:
- значительную часть молднета составляют проекты компании Simpals с очень качественным исполнением. Учитывая данную монополию, выглядит он качественнее уанета.
- в молднете есть (правда у тех же Simpals) замечательная сеть рекламы, которой так не хватает нашим сайтам, с
- сайты-визитки компаний минимум трехязычные (русский, молдавский, румынский)
- говнообменные сети вроде маркетгида при осмотре были не найдены.
- Google поисковик №1.
пятница, 16 октября 2009 г.
Ищем веб-разработчика
Ищем веб-разработчика для работы над нашим проектом.
Хочется найти специалиста, который хорошо разбирается в создании пользовательских интерфейсов и которому нравится этим заниматься. Гарантируем много интересной работы :)
Требования к кандидату:
- отличные знания DHTML/CSS/Javascript
- опыт web-разработки от 1-го года
- хорошее логическое мышление
- ответственность и целеустремленность
- высшее техническое образование
- знание Python желательно, но не обязательно
Работа в офисе на левом берегу, (Бориспольская 9) в динамично развивающемся коллективе (украинский стартап с западными инвестициями). Удаленка и фриланс не интересуют по причине сложности управления.
Если кто заинтересовался, присылайте резюме на mykola@uaprom.net
Хочется найти специалиста, который хорошо разбирается в создании пользовательских интерфейсов и которому нравится этим заниматься. Гарантируем много интересной работы :)
Требования к кандидату:
- отличные знания DHTML/CSS/Javascript
- опыт web-разработки от 1-го года
- хорошее логическое мышление
- ответственность и целеустремленность
- высшее техническое образование
- знание Python желательно, но не обязательно
Работа в офисе на левом берегу, (Бориспольская 9) в динамично развивающемся коллективе (украинский стартап с западными инвестициями). Удаленка и фриланс не интересуют по причине сложности управления.
Если кто заинтересовался, присылайте резюме на mykola@uaprom.net
Подписаться на:
Сообщения (Atom)
